INICIATIVA DE OMIL SERÁ REPLICADA A NIVEL NACIONAL

  • Lunes, 23 Diciembre 2019 09:27
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Para mejorar la inserción laboral de las personas en situación con discapacidad la Omil de El Quisco creó un nuevo sistema de captación.

Es muy común que las empresas sean algo reticentes a contratar personas con discapacidad y para solucionar esta  problemática, la Oficina de Omil de El Quisco, creó un portafolio (Book físico y un E-Book digital) que permite demostrar visualmente las capacidades de los usuarios a la hora de postular a un empleo, una herramienta  llamativa, que busca captar el interés del empleador y a su vez aumentar la conciencia de las necesidades laborales que tienen las personas con discapacidad.

Hace un tiempo atrás el número de entrevistas por parte de las empresas a personas con  discapacidad era cero, siendo muy bajas las ofertas laborales idóneas de acuerdo a su tipo de discapacidad y al rubro laboral que permitieran ejercer sus conocimientos y experiencia. Por este motivo la oficina implementó una nueva herramienta de trabajo que cuenta incluso con un link o un código QR, que permite el acceso digital a las empresas.

Este Book y E-Book está dividido en cinco partes:  foto de usuarios, datos personales, aptitudes positivas, experiencia laboral, conocimientos (estudios y cursos de capacitación) y finaliza con una breve reseña histórica del motivo por el cual el usuario está en situación de discapacidad, con el objetivo de concientizar al empleador.

“Esta herramienta permite presentar al usuario de una forma más llamativa, fomentando que el empleador se interese en leer su currículum y  se den cuenta de las distintas aptitudes que tienen, además busca sensibilizar al empresariado para que brinde una oportunidad laboral”, indicó la Oficina de Omil de El Quisco

Es importante mencionar que esta herramienta fue escogida por  SENCE para ser replicada en todo Chile, sin duda una iniciativa que posiciona a la Municipalidad y  la Oficina de Omil de El Quisco como pionera y gestora de una buena práctica, que busca apoyar la inserción laboral de personas con discapacidad. 

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